Kreftklinikken, Seksjon for sykepleietjenesten, Blodsykdommer, Oslo universitetssykehus HF

Oslo

Grethe Solvang

Seksjonsleder

Vi har ledig 1 stk 100% stilling, som består av en stillingsandel som turnusansvarlig kombinert med en klinisk stillingsandel.
Oppstart etter avtale. Stillingen er delt, og vil ligge med 50% knyttet til turnusoppgaver og 50% til
klinisk arbeid. Dette er et vikariat frem til 05.04.26 og med mulighet for
forlengelse. Hvis evt. interne søkere med fast stilling skulle bli innstilt, så vil
vi innvilge permisjon fra deler av stillingen for å gå inn i vikariatet som er
knyttet til turnusoppgavene. Avdelingen har et veletablert system for planlegging og iverksetting av arbeidsplaner i nært samarbeid med tillitsvalgte. For å skape
en større samarbeidsarena for turnusrelaterte spørsmål og en mer robust
organisering, så har vi i en periode testet en ordning med at oppgavene fordeles
mellom to ansatte, der begge har 50% stilling knyttet til turnusoppgaver. På
sikt vil vi evaluere dette for å lande en permanent ordning. Ettersom det er variasjon under året mht arbeidsmengde knyttet til turnusoppgaver, så er
det hensiktsmessig at det også er variasjon i frekvensen av vakter som er
øremerket til denne rollen. Eksempelvis vil turnusansvarlig under sommeren
primært jobbe klinisk utenom egen ferie, mens det i innspurten av
turnusferdigstillelse ellers i året vil være satt opp flere vakter til
turnusarbeid. Interne bytter mellom turnusansvarlige, eller vaktbytter på
ukedager kan også forekomme dersom dette er hensiktsmessig. Arbeidstiden er p.t. i hovedsak dagtid, ukedager med 37,5 timer pr uke, i tillegg til klinisk arbeid hver 4. helg p.t. På ukedager er det
en fordeling mellom dagvakter med ulike administrative oppgaver knyttet til
turnusarbeid og dagvakter med klinisk arbeid i sengepost. Under administrative oppgaver inngår blant annet turnusteknisk arbeide,
koordinering mellom delte stillinger og ulike enheter i avdelingen, gjennomgå
bemanningsplaner jevnlig, utarbeide turnusplaner, planlegge ferieavvikling og
følge opp og ajourholde Gat og personalportalen, som er de digitale verktøy vi
anvender. Vi er en stor sykepleiegruppe med ulike stillingsforhold og mange
funksjoner, så det er variert arbeid og mange oppgaver som skal ivaretas til
enhver tid. Turnusansvarlig rapporterer til seksjonsleder og er en del av seksjonsleders stab. Vi er en avdeling med høyt kvalifiserte ansatte, med stort fokus på arbeidsmiljø og faglig kompetanse. Avdeling for blodsykdommer yter tjenester
til pasienter med hematologiske sykdommer på nasjonalt, regionalt og lokalt
nivå. Hovedaktiviteten i avdelingen er knyttet til maligne blodsykdommer, men
omfatter også blødersykdommer og venøs trombose. Allogen
stamcelletransplantasjon utføres for maligne og ikke-maligne hematologiske
sykdommer. Autolog stamcelletransplantasjon utføres hovedsakelig for myelomatose,
men også for ikke-maligne sykdommer som multippel sklerose, systemisk sklerose
og inflammatoriske tarmsykdommer. Flertallet av pasientene har en
kreftdiagnose, og gjennomgår intensiv cellegiftbehandling. Pasientgruppen er
kompleks og sykepleiere i klinisk arbeid får god trening i å observere og
behandle akutt og kritisk syke pasienter.  Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>I den kliniske delen av stillingen inngår sykepleie til hematologiske pasienter, som omfatter et stort spenn fra tekniske prosedyrer, somatisk observasjon og behandling til ulike mellommenneskelige aspekter i møte med pasienter og pårørende. I stillingen som turnusansvarlig har du et medansvar for bemanning og forvaltning av ressurser i avdelingen med blant annet utarbeidelse av arbeids- og ferieplaner.  Tett samarbeid med ledelse og øvrig stab i forbindelse med tilrettelegging av turnus for obligatorisk kursing og ulike arrangementer. Jobben innebærer også krav om å løse bemanning og drift på kort varsel ved endringer som skjer. ha nært samarbeid og regelmessige møter med tillitsvalgte i avdelingen. Turnusansvarlig er avdelingens hovedkontakt opp mot Gat forvaltning, og må settes seg inn i arbeidstidbestemmelser og andre retningslinjer som er relevante i stillingen. Avdelingen er åpen for nye løsninger på sikt mht. utarbeidelse av arbeidsplaner og tilhørende prosess hvis ledelsen finner det hensiktsmessig. Stillingen innebærer en stedfortrederfunksjon, for eksempel å gå inn for enhetsleder med vaktbok ansvar hvis det er behov. Administrative oppgaver er beskrevet nærmere i annonsetekst. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Autorisert sykepleier/spesialsykepleier Klinisk erfaring fra fagfeltet eller kjennskap til lignende avdelinger er en fordel Erfaring med turnusarbeid og kjennskap til ferieloven, arbeidsmiljøloven og relevante overenskomster er ønskelig, men ikke et krav Gode datakunnskaper og evner til å håndtere/sette seg inn i programmer som kreves i stillingen <ul></ul> Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.<h3>Personlige egenskaper</h3>Turnusansvarlig er en del av lederteamet i sykepleieseksjonen og må således ha gode sosiale kvalifikasjoner, være særs etterrettelig og tydelig. Jobben vil kreve evne til raske omstillinger, da det er behov for å finne løsninger knyttet til bemanning og drift på kort tid. Følgende personlige egenskaper hos søker vil vektlegges sterkt: Selvstendig Strukturert og nøyaktig Løsningsorientert, like å finne ut av ulike spørsmål og utfordringer som må løses Ansvarsbevisst Gode kommunikasjons- og formidlingsevner Gode samarbeidsevner Fleksibel Evnen til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver på kort og lang sikt – utholdende Evne til å «ha mange baller i lufta» og mestre stress <h3>Vi tilbyr</h3>Lønn etter kvalifikasjoner Godt arbeidsmiljø Faglig og personlig utvikling Variert arbeid Gode pensjons- og forsikringsordninger IA bedrift For aktuelle søkere, så vil det bli gitt grundig opplæring. Kurs i arbeidstidplanlegging og praktisk trening omkring de nevnte oppgaver er aktuelt. For eksterne søkere vil det også inngå flere ukers opplæring i den kliniske rollen.  Vil du vite mer om oss? Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: <a href="https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier" rel="nofollow">https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier</a>             <h3>Kontaktinformasjon</h3>Grethe Solvang, Seksjonsleder, &#43;4723073285, uxgrlv&#64;ous-hf.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Sognsvannsveien 20 
0372 Oslo 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF 
 
Referansenr.: 4964382200 
Stillingsprosent: 100% 
Vikariat 
Sluttdato: 05.04.2026 
Søknadsfrist: 26.05.2025

Ønsker du en stilling som kombinerer klinisk arbeid og turnusoppgaver?Vi søker turnusansvarlig ledende sykepleier/spesialsykepleier,drift